商品企画・開発
商品開発部門(責任者候補)【埼玉県吉川市勤務/マイカー通勤可/取り扱い製品数国内トップクラス】
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掲載期間:26/03/03~26/03/16求人No:EAGE-672537
商品企画・開発

商品開発部門(責任者候補)【埼玉県吉川市勤務/マイカー通勤可/取り扱い製品数国内トップクラス】

株式会社オーム電機
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
中長期的な成長を支える商品開発部門の責任者候補として、戦略策定から組織マネジメントまで幅広くご活躍いただける方を募集します。
仕事内容
【ミッション】
同社取扱商品に関する開発・調達・品質管理の統括および中長期の成長戦略を策定し、商品開発部門全体のマネジメントをしていただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・商品開発戦略の策定
中長期経営計画に基づく新商品ローンチプランの作成
市場分析、競合調査、顧客ニーズを基にした新商品の開発戦略の立案

・商品企画・開発の管理
新商品コンセプトの立案から販売戦略までの統括
商品開発の進捗管理、コスト管理
商品の品質管理(技術部門と連携)

・組織マネジメント
商品開発部門の組織運営、人材育成、評価
業務改善、効率化の推進
社内外の関係者との調整

・経営層へのレポーティング
予実管理
商品在庫の管理

【働きがい】
・商品開発の全体統括に挑戦可能
・多岐にわたる商品群を扱う企業でキャリアを築ける

【取扱商品の具体例】
照明関連・・・LED、デスクライト、白熱電球、シーリングライト、照明部材等
オーディオ関連・・・TVリモコン、ワイレスイヤホン、ポケットラジオ、AVケーブル等
PC、スマホ関連・・・マウス、スマホ充電器、モバイルバッテリー、USBケーブル等
電源タップ関連・・・電源タップ、延長コード、コンセントアクセサリー等
電池関連・・・アルカリ乾電池、充電式電池、ボタン電池、懐中ライト、ランタン等
オフィス関連・・・シュレッダー、ラミレーター、電卓、OAサプライ等
セキュリティ関連・・・センサーライト、防犯カメラ、チャイム、防犯ブザー等
調理関連・・・クッキングスケール、ホットプレート、ジューサー、電気ケトル等
理美容、健康関連・・・ドライヤー、フェイスケア、電動歯ブラシ、体組成計、体温計等
生活家電関連・・・掃除機、加湿器、サーキュレーター、毛玉クリーナー等
配線、電設資材関連・・・電線、コンセント、スイッチ、ヒューズ、テスター等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
商品本部に配属です。
応募資格
必須
【必須要件】
・メーカーでの商品開発部門におけるマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
吉川本部
住所:吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス
JR武蔵野線「吉川駅」より送迎バス(無料)で15分程度
※マイカー通勤可(ガソリン代支給あり)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:840~1300 万円
月給制
基本給:490960円~701480円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:40時間
固定残業代:155040円~221520円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) ガソリン代支給(自宅から会社の距離で計算して支給されます)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
団体生命保険、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
【その他】70歳まで継続雇用有
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
1次面接→適性検査(能力検査)→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社オーム電機
事業内容・会社の特長
【企業概要】
工場を持たないファブレス型のメーカーであり、身近な電気用品の製造・卸売業を行っています。全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパーなどに商品を納入しており、OEMによるローコストな商品開発を得意としています。

【消費者の求める製品を、より安く、より使いやすく、より早く世の中に提供することが至上命題】
メーカーが売りたい商品ではなく、お客様が本当に必要とする商品を提供したいという思いで創業しました。マーケティングから企画、製造、販売までを一貫して行い、ヒト・モノ・カネといった経営資源の裁量権を各個人に委ねています。個人経営者のような視点で働ける環境だからこそ、他社を凌駕するスピードで製品を提供することが可能です。

【時代の先を行く経営】
同社では、世の中の流れに先んじて、早くから働き方改革や男女平等の推進に取り組んでいます。たとえば、残業を減らすための仕組みとして、バスの時刻表や物流システムの改革など、徹底した構造改革を実施。管理職を含めた働きやすい環境整備に取り組んだ結果、生産性の大幅な向上を実現しています。
設立
1958年8月
従業員数
正社員307名 準社員472名(2025年3月現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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