募集要項
- 募集背景
-
■増員募集
事業拡大に伴い、新商品の企画力・デザインディレクション力を強化するための募集です。
- 仕事内容
-
市場調査とデータ分析を基に、商品企画からパッケージ制作ディレクション、販促資料作成まで一貫して担うポジションです。
■ミッション
顧客ニーズと市場トレンドを踏まえた商品企画をリードし、デザイン会社や関連部門との調整を通じてヒット商品の創出につなげること。
■仕事内容の詳細
・市場調査・競合分析・トレンド分析および4P施策立案
・売上データ・顧客調査を基にした商品改善提案
・店頭・市場調査からのコンセプト立案、商品企画
・パッケージデザインのディレクションおよび外部デザイン会社との調整
・商品デザイン依頼・修正指示、スケジュール管理
・提案資料・社内プレゼン資料・外部デザイン依頼資料の作成
■仕事内容の補足
・社内カテゴリー担当者や関連部門との調整が発生します。
・複数案件を並行して進行いただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：商品企画・プランナー
- 応募資格
-
- 必須
- ・商品企画、パッケージ作成の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区神田司町二丁目12番地1
アクセス：淡路町駅から徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間30分
休憩時間：50分
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
-
年収：500～800 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：本社手当 5000円
営業手当 30000円
変動手当：住宅手当 賃貸の場合80,000円～120,000円、持家の場合70,000円 ※世帯主であることが支給条件
役職手当 10,000円／月（係長採用の場合）
引っ越し手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生
時短制度／出産・育児支援制度 ／資格取得支援制度／研修支援制度／U・Iターン支援／財形貯蓄制度、各種団体保険
／LTD制度（団体長期障害所得補償保険）／社員持株会制度、保養所／
続雇用制度（再雇用）／継続雇用制度（勤務延長／社員食堂／食事補助／従業員専用駐車場あり
■教育制度
OJTメインの研修となりますので業界未経験の方も安心してキャッチアップが可能です。
■定年
60歳
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
1次面接→最終面接
