募集要項
- 募集背景
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同社は「ユーザーイン発想」のもと、エンドユーザーの「生活における不満を解消する」をモットーに、より快適な生活を実現するソリューション型商品の製造・開発によって大きく事業を発展されてこられました。
現在同社の手掛ける製品はグローバルに普及しており、現在海外拠点を含むグループ企業は27社に及びます。
また、利便性のみならずデザイン性にも注力されており、国際的なデザインの権威であるグッドデザイン賞を2000年から現在に至るまで、のべ14回受賞されています。
「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発にしています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売上を2倍に伸ばしました。
同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。
特に工場系の職種（製造職、物流職、エンジニアなど）採用ご経験者様を積極採用中！
- 仕事内容
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ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。【採用面接官】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応（1次～最終面接同席）
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント
・コスト管理 など
■同社は総合メーカーとして国内に12の工場がございます。
特に、食品や飲料の製造を始め年間200人以上のキャリア採用を行っており工場作業員の採用を強化しております。
前職の採用経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
採用人数、金額規模間も大幅なスキルアップが可能です。
得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください！
『やりがい』
東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。
全国の工場人事・工場長と協力しながら採用人数の獲得を目指していただくため、
周りを巻き込む行動力・人間力が重要です。
■働く環境について：
メンバー：仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比（５：５）平均年齢：34歳
環境：東北地方にも現業担当がいるため、西日本・東日本で分割した採用を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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▼下記、いずれか必須
・事業会社での採用経験
・製造職、物流職の採用経験
・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験
- 雇用形態
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・正社員（試用期間3ヵ月）
※試用期間中の条件に変動なし
- 勤務地
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＜心斎橋ビル＞
住所：大阪府大阪市中央区
最寄り駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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・9:00～17:45 （所定労働時間7.45時間）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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想定年収500万円 ～ 700万円以上
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
※あくまで目安となりますので、選考を通じて上下する可能性があります。
【昇給／賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回（7月、12月）※5ヶ月支給
・決算賞与 年1回（3月）※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
・家族手当：規定あり
・住宅手当：規定あり
・寮社宅
・社会保険：完備
・厚生年金基金
・退職金制度
＜定年＞
60歳（65歳まで雇用延長制度あり）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、
新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり
（年1回、毎年平均40名程度）
＜その他補足＞
■地域手当：規定あり
■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等）
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」の
オフィシャルトップスポンサーです。
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社時期に合わせて即日付与
・土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）
・各種特別休暇
・産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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筆記試験：無 面接回数：2～3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事責任者）⇒内定
