募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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生産計画および出荷計画の立案・調整を担当し、製造・部品調達・出荷部門と連携しながら、生産活動を円滑に進めていただきます。
受注状況や納期を踏まえ、全体最適を意識した計画策定を行います。
■業務内容
・受注情報をもとにした生産計画の立案
・製造部門との工程・負荷調整
・部品手配状況の確認および納期調整
・出荷スケジュールの策定
・在庫状況の把握および適正在庫管理
・納期遅延リスクの早期把握および調整対応
・社内関係部署との進捗共有および改善提案
■教育体制
3ヶ月程研修期間があります。（導入研修、他部門含めOJT等）
■働きがい
・ミートスライサーでシェア・実績トップクラスです。
なんつねブランドは常に一定の製品ニーズがあるため、安定した環境で就業することができます。
・全体最適を意識した計画策定により、会社の生産性向上や円滑な事業運営へ直接的な貢献が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SCM本部 ロジスティクスTへの配属を予定しています。
組織構成：17名（管理職1名、メンバー16名）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・上場企業での生産管理経験 ・
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府藤井寺市大井4-17-41
アクセス：近鉄南大阪線「土師ノ里駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間10分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：640～740 万円 月給制 基本給：427900円～500000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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各種研修（部門別研修、階層別研修、オンライン研修等）、昇格時インセンティブ
社員旅行（3年1回）、保養所（宮津）あり、表彰制度等
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接（人事＋現場管理職）→最終面接（人事＋役員）
※選考フローは変動する可能性があります。
