募集要項
- 仕事内容
-
【多様性を大切にするオープンな組織風土】＜主な仕事内容＞
世界トップクラスのメディカル企業にて、倉庫業務の効率化・デジタル化を推進し、メンバー育成を担う中核ポジションです。
・物流センター運営における法令遵守体制の整備・維持
・後継者育成を通じた運営体制の構築
・製造業・販売業における3PL業者との連携強化
・センター運営の効率性・品質確保
・人材育成のための教育訓練の企画・実施
・組織能力の向上および組織基盤の強化
＜注目ポイント・魅力＞
・世界トップクラスのメディカル企業における倉庫オペレーションの効率化・デジタル化推進にご貢献
・チーム育成・評価を担う組織中核ポジション
・多様性とオープンさを重視する企業文化
・年収～1,500万円の高報酬パッケージ
- 応募資格
-
- 必須
-
＜知識＞
・物流センター運営（入出庫・在庫・品質管理）
・医薬品/医療機器の製造業/販売業（GDP/QMS 省令）
・SAP（在庫管理/出荷/ロット管理）
・WMS（倉庫管理システム）
・担当製品の概要
・KPI管理、プロセス改善手法 等
＜スキル・能力＞
・チームマネジメントスキル
・現場の課題抽出・改善推進力
・優れたコミュニケーションスキル
＜その他＞
・学士号
・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力
- 歓迎
-
・物流センター・倉庫における実務経験(3年以上)
・医薬品・医療機器・温度管理品の取扱い経験
・業務標準化または改善プロジェクトのリード経験
・外部倉庫や3PLとの調整・交渉経験
・システム導入・刷新プロジェクトへの関与経験
・少人数チームをリードした経験
・英語での簡単なメール対応が可能
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
-
勤務地：首都圏
※詳細は面談時にご説明いたします。
- 年収・給与
- 年収：900万円～1,500万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、夏季休暇、その他同社指定の休日
