人事(採用・労務・教育など)
【人事《キャリア採用》】人事経験者歓迎!/WLB×福利厚生◎■CMでおなじみ家電・生活用品メーカー
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掲載期間:26/03/03~26/03/16求人No:REW-IRIS-carjin5070
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【人事《キャリア採用》】人事経験者歓迎!/WLB×福利厚生◎■CMでおなじみ家電・生活用品メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は「ユーザーイン発想」のもと、エンドユーザーの「生活における不満を解消する」をモットーに、より快適な生活を実現するソリューション型商品の製造・開発によって大きく事業を発展されてこられました。
現在同社の手掛ける製品はグローバルに普及しており、現在海外拠点を含むグループ企業は27社に及びます。
また、利便性のみならずデザイン性にも注力されており、国際的なデザインの権威であるグッドデザイン賞を2000年から現在に至るまで、のべ14回受賞されています。

「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発にしています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売上を2倍に伸ばしました。

同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。
特に理系、工場系の職種の採用経験者(製造職、物流職、研究職・開発職・デザイナー・システムエンジニアなど)や営業職の採用ご経験者様を積極採用中!
仕事内容
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。
【採用面接官】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応(1次~最終面接)
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント     
・コスト管理 など

■同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など
幅広い職種の採用を行っているため、前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。
得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください!

『やりがい』
東北にとどまらず、全国でも注目されている同社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

■働く環境について:
メンバー:仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比(5:5)平均年齢:34歳
環境:今回募集の青葉ビルでは【仙台駅徒歩5分】と好立地!ビルには無料のドリンクバーやスープバー。朝活推進でパック米の無料配布など充実した福利厚生です。
応募資格
必須
▼下記、いずれか必須
・事業会社での採用経験(3年以上)
・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験(3年以上)
・法人営業経験(5年以上)
雇用形態
・正社員(試用期間3ヵ月)
※試用期間中の条件に変動なし
勤務地
<青葉ビル>
住所:宮城県仙台市青葉区
最寄り駅:JR仙台駅より徒歩5分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※転勤:当面なし
勤務時間
・9:00~17:45 (所定労働時間7.45時間)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
想定年収500万円 ~ 700万円以上 
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
※あくまで目安となりますので、選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給/賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回(7月、12月)※5ヶ月支給
・決算賞与 年1回(3月)※4等級以上の正社員対象
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
・通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
・家族手当:規定あり
・住宅手当:規定あり
・寮社宅
・社会保険:完備
・厚生年金基金
・退職金制度

<定年>
60歳(65歳まで雇用延長制度あり)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、
新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり
(年1回、毎年平均40名程度)

<その他補足>
■地域手当:規定あり
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」の
 オフィシャルトップスポンサーです。
休日休暇
・年間休日日数120日
・週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※入社時期に合わせて即日付与
・土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)
・各種特別休暇
・産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
選考プロセス
筆記試験:無  面接回数:2~3回
■選考フロー:書類選考⇒面接(人事責任者)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
家電・生活用品の製造・開発・販売

≪PICK UP≫
■プレゼン会議
「プレゼン会議」では、新商品の企画を提案します。機能性・デザイン・価格などあらゆる側面から徹底的に議論し、社長が商品化の可否をジャッジします。関連部署が一堂に会して情報を共有しているので、GOサインが出ると関連部署が発売に向けて同時にスタートを切ります。

【商品企画の特徴】
毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。同社の扱う15,000商品は全てこの会議から生まれました。
機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。
そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。会議には商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。

【同社の特徴】
同社は「LED照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム(ハードオフィス・ヘルスケア)」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。
それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品をつくりだしています。製品の企画~開発まで一連の流れに携わる事が可能です。

■■■社員インタビュー■■■
量販店に完成品が並んでいるのを見ると達成感を覚えます。同社はスピード開発をモットーとしているので、この醍醐味を短期間に何度も感じられるのは、弊社の開発職ならでは。実際に、私はまだ入社2年目ですが、既に7製品の開発に携わっています。また、工程別に分業されていないため、設計から量産に至るまで担当することができるのも魅力の一つ。ものづくりの初めから終わりまで経験しながら、広範囲なスキルを磨くことができるというやりがいもあります。
---商品開発(機構設計)---
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株式会社LRCreate
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
5,000,000円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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