募集要項
- 募集背景
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「安全は全てに優先する」いう堅牢な職場風土醸成と「心身ともに健康で安全に働ける快適職場」の確立に向けて、
３管理である安全管理（労働災害の撲滅）、衛生管理（職場環境の良化）、健康管理（疾病予防と健康の維持増進）と
コンプライアンスの徹底を積極的に推進しています。
多様な社員が安心して、イキイキと活躍できる環境作りに向けて、
産業衛生管理および健康増進づくりの企画・推進を強化を目的として募集中。
- 仕事内容
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・健康診断の実施及びその結果にも基づく労働者の健康保持増進の措置に関する内容
・長時間労働者、ストレスチェックの実施後の高ストレス者への面接指導とその結果に基づく健康を保持するための措置に関する内容
・作業環境の維持管理に関する内容
・健康教育、健康相談その他労働者の健康の保持増進に関する内容
・衛生教育に関する内容
- 応募資格
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- 必須
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・社員1000名以上の事業所においての産業医経験 （5年以上を目安）
・医師免許、医師会認定産業医、労働衛生コンサルタント資格をお持ちの方
- 歓迎
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・他の一般企業にて産業医全般の経験
・英語での読み書きが可能な方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 産業医
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【勤務時間】
8時30分～17時
※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
※在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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年収1000万円 ～ 1500万円
※上記はあくまでも目安であり、ご経験・前職給与額などに沿って決定。
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季、年次有給
年間休日127日
【特別休暇】
年次有給休暇（入社後10日～、翌年度以降最高25日、※翌年度まで繰越可、時間単位取得可）
ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
