募集要項
- 募集背景
- 生産性向上に伴い成長環境の基盤を整え、未来の成長を見据えた増員募集です。
- 仕事内容
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中古住宅の「仕入れ → リフォーム企画 → 販売」までを一貫して担当します。
営業でありながら“考える仕事”が多く、
企画・マーケティング・戦略立案など事業推進に広く関わります。
■具体的には
・担当エリアの仲介会社との関係構築（飛び込みなし）
・紹介物件（月20～50件）の情報収集
・現地調査、相場分析、収支シミュレーション
・仕入れ条件の検討・社内提案
・ターゲット像に合わせたリフォーム企画
・販売戦略の立案・販売フェーズの推進
■営業スタイル（未経験でも始めやすい理由）
・仲介会社からの紹介が中心
・既存担当の引き継ぎスタート
・新規飛び込みは基本なし
・商談はチームで必ず共有
紹介案件が安定的に入るため、
「ゼロから足で物件を探す営業」ではありません。
■チーム制の進め方
・3～5名で商談方針・価格設定・リフォーム企画を議論
・仕入れ/販売の最終判断もチームで共有
・成功事例・失敗事例を毎日レビュー
・一人で判断を抱えない文化
【ポジションの魅力】
▶紹介案件が豊富で、成果を出しやすい
仲介会社から毎月20～50件の情報が集まるため、
“案件がないから仕入れできない”という状況になりづらい環境です。
足で回る営業ではなく、
「関係構築 × 紹介対応 × 分析 × 企画」を中心に進められます。
▶仕入れ・企画・販売までの“事業づくり”ができる
営業でありながら
・価格設定
・収支設計
・リフォーム企画
・販売戦略
など幅広い領域に関われる、事業推進型の営業です。
▶少数精鋭チームで早期に裁量を持てる
平均年齢30歳。
3～5年でリーダー、5～7年でブロック長へ昇格する例もあり、
年功序列ではなくプロセスを評価します。
▶働きやすい環境
・残業月20時間
・20時PC自動シャットダウン
・年休120日
・月1回好きな曜日に休み変更OK
・長期連休は7～9日
無理な働き方にならず、長期的なキャリアを築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属で社員の平均年齢は30歳です。
- 応募資格
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- 必須
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お客様への提案・折衝経験のある方（法人、個人問わず）
※ゴルフショップ店店長、アパレル店店長、教員の方など、業界・職種経験関係なく活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：長野県松本市大字島立1095番1 デザインセンタービル4階
アクセス：JR線『北松本』駅 徒歩19分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～500 万円
月給制
基本給：195185円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：44815円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：1万円・子供：5,000円／人
住宅手当 月5,000円～1万円
資格手当 宅建資格手当（3万円／月）
車両手当 1万7000～3万7000円／月※営業車両としてマイカー使用を希望の場合は支給
通勤手当：実費支給 (上限あり25000円)
賞与：年2回（6月・12月）※過去実績合計3ヶ月～4.2ヶ月分
昇給：年2回（4月・15月）
- 待遇・福利厚生
- 資格支援制度・ポジティブチェンジ制度（月に1回お休みを好きな曜日に変更可）・書籍購入支援制度（月2冊）・社員リフォーム割引制度・在宅あんしん保障（妊娠等で出社が難しい場合の一時的な在宅勤務制度）・サポートタイム（育児等の事情により出勤時間を±1時間調整できる制度）・リプターン（育休復帰時、ライフプランによって復職方法の選択検討できる制度）・サポート在宅（育児等の事情がある場合、火水休み対象の方に日曜日を在宅勤務にできる制度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 火曜日,水曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回～3回（WEB面接OK）
一次面接→（二次面接）→最終面接
