募集要項
- 募集背景
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事業好調による増員募集でございます。
海外案件に従事いただける技術者を広く募集しています。
- 仕事内容
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海外案件国内トップの同社にて【気候変動対策】の技術者の募集でございます。主に海外における開発プロジェクトの調査、計画、政策策定、技術指導・人材育成といった一連の工程を担っていただきます。
政府開発援助を中心に開発途上国での開発プロジェクトにおけるコンサルティング業務に携わっていただきます。
国際的な枠組みのもと、特に開発途上国における温室効果ガス削減（緩和策）や適応策の実効性を高め、気候変動対策を前進させていく重要な役割を担う仕事です。
気候変動の影響に直面する国々の政府や地域社会と協働し、持続可能でレジリエントな未来の実現に貢献できる、社会的意義の大きい仕事です。
※発展途上国への短期出張がございます
【具体的には・・・】
農村開発および資源管理計画
■国家・地域・自治体レベルでの農業開発計画の策定
■国家・地域・自治体レベルでの総合農村開発計画の策定
インフラ整備
■灌漑排水施設の設計／整備
■流通インフラの設計／整備（種子倉庫、貯蔵庫、市場、農道等）
■農地保全
■小規模水力発電等による地方電化
生産支援・バリューチェーン開発
■農水産物の生産技術に関する計画策定・現地指導（普及）
■ポストハーベスト技術の開発・導入
■農水産品加工支援
■市場調査／マーケティング支援
■農村起業支援
行政組織強化およびコミュニティ開発
■農業関連政策の提案
■Planning and implementation of capacity development projects for central and local government organizations
■中央および地方行政組織を対象とした能力開発事業の計画・実施
■住民組織の形成・強化、住民組織の制度設計
■参加型開発プロジェクトの計画・実施支援
環境保全
■農業を軸とした水資源管理計画、土壌保全計画の策定
■農業および農村開発プロジェクトに係る環境調査および影響評価
※南アジア～東南アジアなどの発展途上国
※同社の働き方は出張ベースで海外の案件に携わっていただきます。
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ（1957年12月創立）が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。（海外部門売上高：国内1位/鉄道設計売上高：1位）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■気候変動関連業務（調査、コンサルティング（研究職は除く））の経験3年以上
■JLPT N3レベル（外国籍の方）
- 歓迎
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【歓迎】
■コンサルタント、国際機関での経験
■TOEICスコア800点以上
■JLPT N1（外国籍の方）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7時間・休憩1時間）※フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～1,000万円（30～50歳：例）
【想定月収】42万円～71万円（30～50歳：例）
※経験・年齢に応じて規定により優遇
※通勤費・時間外勤務手当あり
【年収モデル】
年収700～850万円（40歳）
年収800～1,000万円（50歳）
年収1,000万円（60歳／プロジェクトマネージャー）
■賞与：年3回（6月、10月、12月）
※契約社員時は年2回（6，12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■退職金制度（確定給付企業年金）
■確定拠出企業年金
■交通費支給
■時間外手当
■研修制度
■持株会制度
■育児支援制度
■資格取得・英語力向上報奨金
■修士課程・博士課程就学補助金
■国際学会・シンポジュウム参加補助金
■海外出張日当（ドル支給）
■海外住居費会社負担
■定年延長制度（一定基準により65歳まで）
■定年後再雇用制度（70歳までの実績有）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：126日】
■完全週休2日制（土・日曜日）
■祝日
■創立記念日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 論文 ⇒ 最終面接
