広報・IR
広報部長／人事領域特化したプラットフォーム提供／東京勤務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月31日～4月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/31 ～ 2026/04/13）
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広報部長／人事領域特化したプラットフォーム提供／東京勤務
株式公開準備
ベンチャー企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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【募集背景：1名】
「jinjer」は現在、我々jinjerは第二創業期に入り、各組織の生産性を向上させていく必要があります。
勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして現在、
累計導入社数は15,000社を突破し、急速に事業を拡大させています。
今後、コーポレートブランディングの強化や、マルチプロダクト戦略に伴う市場認知のさらなる向上
が不可欠です。組織の壁を越え、経営直下でjinjerの「顔」を創り上げ、
企業価値を最大化させていただける広報責任者を募集いたします。
仕事内容
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【仕事内容】
広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。
＜具体的な業務内容＞
■戦略広報・コーポレートブランディング
中長期的な広報戦略の策定および予算管理
企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行
経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一
■メディアリレーションズの強化
経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築
戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出
■危機管理広報（リスクマネジメント）
リスク検知および発生時の対応フロー構築、メディア対応
■インナーブランディング
ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透に向けた社内広報施策の推進
■ピープルマネジメント
メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・事業会社・PR会社における広報・PRの実務経験（5年以上）
・チームマネジメント経験（人数不問、リーダー経験含む）
・経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験
・メディアリレーションズの実績（特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・IT/SaaS企業、または変化の激しい業界での広報経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30～53歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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【勤務地】
■東京本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
※転勤有り、当面無し
勤務時間
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【勤務時間】
09:30～18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制
※コアタイム＜10:00～16:00＞
年収・給与
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【スタート予定年収】
831 万円～1080 万円
【待遇条件・昇給賞与
■想定年収
8,316,000円 ～10,800,000円
年収10,020,000円の場合
月収835,000円 （基本給809,000円＋職務手当26,000円）
年収8,316,000円の場合
月収693,000円 （基本給672,000円＋職務手当21,000円）
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定
※管理監督者のため深夜残業代20時間分を含む
■昇給：2回（5月、11月）
・通勤手当（月額上限 50,000円）
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回)
休日休暇
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【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、
特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、
入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。
選考プロセス
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選考フローは下記を予定しておりますが
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考 → 面接3回～4回 → 内定 → オファー面談
※ライティングテストあり（プレスリリース記事を作成していただくイメージです）※1次選考通過後
※リファレンスチェックあり
※カジュアル面談も相談可能
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業概要】
サマリー
jinjer社は、2021年10月、株式会社ネオキャリアからHRtech事業を譲渡される形で設立されました。
Philosophy:世界で最もお客様を大切にする
MISSION：人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する
VISION：「ひと」の可能性の全てが見える世界へ
を掲げ、人事領域特化したプラットフォームを提供しています。
◆トピック
Great Place to Work® Institute Japanが実施する調査において
2025年度「働きがいのある会社」認定企業として選出されました！
主力製品・サービス
＜人事向けプラットフォーム＞
ジンジャー人事
ジンジャー勤怠
ジンジャー給与
＜経理向けプラットフォーム＞
ジンジャー経費
＜メディア＞
人事向けメディア：HR NOTE
設立
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2016年1月18日
資本金
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67,505,000円
従業員数
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509名（2025年5月時点）
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