募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
当社が提供している株式投資型クラウドファンディングプラットフォーム「独自開発ツール」の事業成長を支える中核システム（Salesforce基盤）のプロダクトマネージャーとして、企画・開発・運用を牽引していただきます。Service Cloud、Marketing Cloud、Data Cloudを活用し、営業チームやCRMチームと一体となって、ビジネスを加速させるためのシステム基盤の構築とDX・AXの推進をしていただきます。
【具体的な業務イメージ】
営業やCRMなどのビジネスサイドと密に連携し、Salesforce基盤を中心としたプロダクトマネジメントに携わっていただきます。
◆要件定義とロードマップ策定
営業・CRMチーム等のステークホルダーと連携し、ビジネス要件のヒアリングから要件定義を実施。全体の最適化を考慮した上で開発の優先順位を策定します。
◆経営陣との折衝
策定した優先順位や大きな方針について、PMとして経営層へ直接提案し、すり合わせを行います。
◆開発ディレクションと連携
独自開発ツールのWebサービス・会員システム側（内製エンジニア）とのAPI連携等の調整を実施。
Salesforce側の開発はパートナー企業と協業して進めます。ご自身で手を動かして開発いただくことも大歓迎です。
◆運用・改善サイクル
リリース後の受け入れテスト、利用者側のQ&A対応、設定変更等をアジャイルに回し、継続的なプロダクト改善を行います。
【ポジションの魅力】
◎AI・データ活用（AX/DX）を牽引するキャリアパス
上場後のさらなる飛躍に向け、様々な新サービスが企画されています。
将来的にはData Cloudを活用した予測分析やAIエージェントの開発など、先進的な領域のリードをお任せしたいと考えております。
◎経営直下の高い裁量とスピード感
執行役員直下のポジションであり、経営陣と直接議論しながらスピーディーな意思決定が可能です。
◎事業と組織の成長を手触り感を持って実感
自身の携わるシステムが、営業やマーケティングの成果、そしてスタートアップエコシステムの発展に直結するやりがいを感じられます。
【組織構成】
プライマリー事業本部プラットフォーム部所属となります。
部長(執行役員) 1名
メンバー 9名（うちPM2名）
- 応募資格
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- 必須
- ◆設定変更を含むSalesforceの運用経験 (2年以上)
- 歓迎
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・社内で異なる職種の関係者とコミュニケーションし、全体最適化された要件定義を行ったご経験をお持ちの方
・Salesforce認定上級アドミニストレーターなど、各種 Salesforce 認定資格をお持ちの方
・Service Cloudの開発・PM・運用経験
・Data Cloudの開発・PM・運用経験
・Salesforce API を利用した開発のディレクション経験
・Webサービス開発に必要な要件定義を行ったご経験（2年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇常に顧客志向を持ち、本質的な課題解決に向けてアジャイルに物事を進められる方
◇仮説検証をスピーディーに回し、失敗を恐れずチャレンジできる方
◇様々なステークホルダー（経営、営業、マーケティング、エンジニア等）と良好な関係を築き、円滑な合意形成・プロジェクト牽引ができる方
◇当社のミッション・ビジョンに共感し、未上場株式市場の変革に共に挑める方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり）
※試用期間中の待遇変更無し
- 勤務地
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東京都港区芝
〈アクセス〉
・三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）-「A3出口」より徒歩約2分
・田町（東京都）駅（JR在来線）-徒歩約5分
◆週1日以上の出社必須
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
※標準的な勤務時間：9:00～18:00（8時間/日）
※週2リモート可
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,000万円
経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間：30時間
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績に基づいて、毎年、夏期及び冬期に支給することがある。（支給実績なし）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）、残業手当
服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり
退職金制度：なし
従業員持株会
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）
(年間休日120日)
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
