募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
（業務内容） 特養・老健の経営管理、施設長補佐。 （具体的職務内容） ・業績管理（収入、経費、利益の管理と改善）・労務管理（勤務管理、採用、教育）・事務手続き ・部下の育成とマネジメント ・行政手続きの対応 ・入居者家族の対応
- 応募資格
-
- 必須
-
管理部門のマネジメント経験者
総務・経理・労務管理
業界経験は不要
- 歓迎
- 管理部門のマネイジメント経験者
- 雇用形態
- 当社の2ケ月間は契約社員、その後正社員登用予定。
- 勤務地
- 東京都内
- 勤務時間
- ８：３０～１７：１５ シフト勤務あり
- 年収・給与
-
５００万円～６５０万円
年齢、経験で調整は可能
- 待遇・福利厚生
-
各種保険加入
退職金制度あり
病院厚生年金基金加入
60歳定年、７０歳まで再雇用制度あり。
- 休日休暇
-
年間休日１12日 シフト勤務
他、１２日間のリフレッシュ連続休暇制度あり