人事制度・企画
大阪勤務【年収：～1200万円】人事マネジャー・大手グローバル企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月2日～3月15日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/03/02 ～ 2026/03/15）
人事制度・企画
大阪勤務【年収：～1200万円】人事マネジャー・大手グローバル企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大による増員
仕事内容
-
拠点人事のマネジャー、HRBPとして担当部門の管理など幅広くご担当いただきます。
管理職経験は不問です。
・担当部門の人事戦略
・採用、教育研修
・労務関連業務
・組織開発、人材育成
・人事プロジェクトのリードなど
応募資格
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- 必須
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人事経験5年以上
労務関連業務のご経験
製造拠点での人事経験をお持ちの方歓迎
- 歓迎
-
グローバル日系、外資系企業での人事経験
- フィットする人物像
-
従業員の方の育成にご興味をお持ちいただける方
経営方針を理解し、状況に応じて柔軟に人事業務に対応できる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
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大阪府
勤務時間
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フレックス制
年収・給与
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年収：1000万円 ～ 1200万円（応相談、ご経験に応じて決定いたします。）
待遇・福利厚生
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各種保険完備
退職金制度
通勤手当
転居費サポート有
休日休暇
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120日以上（完全週休二日制）
選考プロセス
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2－3回を予定しております。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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業界で国内シェア1位を誇る、グローバル企業（製造業）です。
組織拡大・増員に伴い、新たに人事マネジャーを募集しております。
カジュアル面談も実施しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
詳細はお電話にてご説明いたします。
※尚、応募総数が予想を超える場合は、弊社の書類選考を通過された方のみにご連絡を差し上げることを予めご了承頂ければ幸いです。
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