募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員
- 仕事内容
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拠点人事のマネジャー、HRBPとして担当部門の管理など幅広くご担当いただきます。・担当部門の人事戦略
管理職経験は不問です。
・採用、教育研修
・労務関連業務
・組織開発、人材育成
・人事プロジェクトのリードなど
- 応募資格
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- 必須
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人事経験5年以上
労務関連業務のご経験
製造拠点での人事経験をお持ちの方歓迎
- 歓迎
- グローバル日系、外資系企業での人事経験
- フィットする人物像
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従業員の方の育成にご興味をお持ちいただける方
経営方針を理解し、状況に応じて柔軟に人事業務に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- フレックス制
- 年収・給与
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年収：1000万円 ～ 1200万円（応相談、ご経験に応じて決定いたします。）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
退職金制度
通勤手当
転居費サポート有
- 休日休暇
- 120日以上（完全週休二日制）
- 選考プロセス
- 2－3回を予定しております。
