募集要項
- 募集背景
- 世代交代を見据えての募集
- 仕事内容
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住宅設備機器・冷暖房機器を販売する同社の拠点にて、拠点長候補として営業やマネジメントを担当いただきます。【具体的には…】
・拠点全体のマネジメント
営業管理（目標や売上の数値、売掛金回収管理、訪問先など）
在庫管理や配送管理
※総務系事務業務は本社にて一括管理
・お客様先への訪問、営業メンバーのフォロー
商品の提案、販売
見積書作成
購買先との納期や単価の調整
お取引先への納期や工期の確認・調整
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
入社後は同社の商品知識などを身に付けていただき、営業を担当していただきます。拠点で担当している営業先の把握も含め、徐々に業務に慣れていっていただきたいと考えています。
その後、現在の拠点長から業務を引き継ぎながら、徐々にマネジメント業務も担っていただきます。
メイン商材はストーブ、ボイラー、エアコンなどの暖房機器と、それに関わる部資材です。
既存のお客様を訪問し、ニーズをお伺いし販売します。
社員同士協力しながら業務に取り組んでおり、困ったときや行き詰ったときには相談しあえる雰囲気です。
チームプレーのような形で目標達成に向け努力しております。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験
・マネジメントの経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・住宅設備や住宅関連の業界経験
・建設系の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道帯広市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.9ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：35万円～45万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当、出張手当、冬季燃料手当、勤務手当、地域手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
