募集要項
- 仕事内容
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労務を中心とした総務・人事領域の専門家として組織の基盤を強化し、事業成長をバックオフィスから支えていただくことを期待しています。※経営管理部の一員として主に以下の業務を裁量と責任を持ってご担当いただきます。
・労務業務全般(勤怠管理、給与計算、社会保険事務、アルバイト契約管理、入退社手続きなど)
・総務業務全般(業務委託契約管理、備品管理、契約書管理、郵便物対応など)
・社長アシスタント業務(外部とのミーティング日程調整など)
・情報システム管理サポート(アカウント・端末管理など)
・衛生管理体制の構築・運用、健康経営の推進
・経費精算等、経理補助(請求書管理、クレジットカード精算処理など)
・上記業務における業務フローの改善提案、システム導入支援など
- 応募資格
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- 必須
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・労務実務経験3年以上(入退社手続き、社保手続き、給与計算、勤怠管理等)
- 歓迎
- ・情報システム管理経験
- 雇用形態
- 正社員 月給制
- ポジション・役割
- 労務中心のバックオフィス業務
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30-18:30 休憩60分
- 年収・給与
- 480 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・各種保険完備
・リモートワーク手当(月16日以下の出社の場合、月3000円)
・インフルエンザワクチン全額補助(出張接種)
・年1回健康診断
・上記健康診断時、女性社員への婦人科検診受信の全額補助(オプションにて)
- 休日休暇
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・週休二日制(土日祝)
・年末年始
・リフレッシュ休暇
