ファシリティマネジメント・設備管理
【千葉】設備メンテナンスの進捗管理/大手グループ会社で安定/福利厚生充実/24時間コールセンターあり
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掲載期間:26/03/02~26/03/15求人No:LEA-500-650
ファシリティマネジメント・設備管理

【千葉】設備メンテナンスの進捗管理/大手グループ会社で安定/福利厚生充実/24時間コールセンターあり

英語力不問
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募集要項

仕事内容
コンビニエンスストア・ドラッグストアを中心に、店舗設備メンテナンスの進捗管理・業者手配等をご担当いただきます。
店舗の設備メンテナンス工事において、元請けの立場で協力会社(パートナー企業)への業務依頼や調整を行っていただきます。
メンテナンス工事の際に、当日の作業だけでは修復が完了しなかった場合に、工事完了までの進捗管理等を担当していただきます。
また、これまでのご経験を活かして、協力会社への技術的な指導や教育をお願いする場合もあります。
顧客との直接のやり取りも発生するため、店舗メンテナンスに関する提案を行う機会もございます。

■点検を実施する設備:
冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気設備など

■本ポジションの魅力:
シフト制ですが、土日休みや希望休も可能で、比較的休みは取りやすい環境です。
連休の取得も可能ですので、ONとOFFのメリハリをもって勤務いただくことが可能です!

■当社の魅力:
当社はイオングループの店舗の設計・施工・メンテナンス・コンサルティングなど、店舗のトータル管理を行っています。また、店舗の設計・施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が叶っております。

■事業展開について:
店舗の出店・運営には多くの時間と労力がかかります。私たちは新店の立ち上げから運営・改修まで、店舗のライフサイクルに関わる間接業務をトータルで支援。「つくる力」と「まもる力」を併せ持つエキスパートとして、運営コスト削減や業務効率化などの課題を解決し、店舗の進化を加速させます。
【主なサービス内容】
(1)設計・施工管理
(2)店舗設備メンテナンス
(3)機器メンテナンス
(4)清掃サービス
応募資格
必須
・電気もしくは空調設備の関する知識をお持ちの方
歓迎
・第2種電気工事士
・第3種冷凍機械責任者
・施工管理技士
・建築物環境衛生管理技術者
雇用形態
正社員
勤務地
千葉中央事業所
住所:千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル4階

<転勤>
当面なし
基本的にありませんが、組織変更・事業所移転等の際は転勤の可能性があります。
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:164時間38分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※物件都合により、勤務時間は前後致します。
年収・給与
<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~390,000円

<月給>
300,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※実際の年収は、保有資格等によって変動いたします。
※想定年収は、賞与年2回(計2か月分)と想定時間外(20H程度)を含んだ金額です。
※資格手当有(最大月4万円)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(法定通り全額支給)
■深夜手当(法定通り全額支給)
■交通費(法定通り全額支給)
■資格手当
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度
■育児休業制度(実績多数)
■子の看護休暇(実績多数)
■介護休暇(実績多数)
■時短勤務制度(実績多数)
■業務用PC・携帯支給
■従業員割引(イオンクレジットカード最大10%引)
■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生)
<定年>
65歳
規定により再雇用制度有り
休日休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■アニバーサリー休暇(年度内1日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。
AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。
また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。
設立
1989年10月
資本金
100百万円
売上高
17,196百万円
従業員数
4,395名
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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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