ファシリティマネジメント・設備管理
【千葉】設備管理/管理職候補/大手グループ会社で安定/福利厚生充実/24時間コールセンターあり
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掲載期間:26/03/02~26/03/15求人No:LEA-600-770
ファシリティマネジメント・設備管理

【千葉】設備管理/管理職候補/大手グループ会社で安定/福利厚生充実/24時間コールセンターあり

英語力不問
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募集要項

仕事内容
スーパーマーケット、コンビニエンスストア、カフェショップ、ドラッグストアなど、私たちが普段利用する店舗がお客さまです。
★全国チェーン展開店舗の設備管理
★元請けの立場でお客さまへ提案できる◎
★資格手当・福利厚生・研修充実!
★男性施工管理職の育休実績多数!
★DXツールを活用し進捗状況を一元管理

・チームメンバーのマネジメント業務
・予算管理
・メンテナンスの進捗確認(日程調整等)
・パートナー企業の技術相談
・修理報告書の作成確認
・お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告
・修理見積作成
・現場立ち会い、現調(案件により)
・部品の手配
・警備手配
・適正価格の見直し
・設備機器台帳の見直し
・修理報告書の作成、確認 など

※お客様からのメンテナンス依頼は24時間365日体制で別部署のコールセンターが受け付けております。
※繁忙期で1日30件/人、閑散期で1日10件/人ほど対応しています。
※チームメンバーは10名~20名程度です。

■対応範囲
関東全域となります。1次請けはコールセンターが行っており、内容に応じて委託会社と自社対応を振り分けるため、すぐ駆け付けるわけではありません。
突発的なメンテナンスがない日は日常点検や事務作業もあります。

【本ポジションの魅力】
 ※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです!
・自分も利用する店舗の案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます!
家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★
・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに反映することができます。
細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です!
・DXツールを利用しており、メンテナンスの進捗状況をチームで共有しながら業務を進めることができます。
応募資格
必須
・冷凍冷蔵設備もしくは空調設備に関する知識をお持ちの方
※設備管理の現場経験、店舗設備メンテナンスのご経験をお持ちの方歓迎です
雇用形態
正社員
勤務地
千葉中央事業所
住所:千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル4階

<転勤>
当面なし
基本的にありませんが、組織変更・事業所移転等の際は転勤の可能性があります。
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:164時間38分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※物件都合により、勤務時間は前後致します。
年収・給与

<予定年収>
600万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円~550,000円

<月給>
430,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※実際の年収は、保有資格等によって変動いたします。
※想定年収は、賞与年2回(計2か月分)を含んだ金額です。
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(法定通り全額支給)
■深夜手当(法定通り全額支給)
■交通費(法定通り全額支給)
■資格手当
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度
■育児休業制度(実績多数)
■子の看護休暇(実績多数)
■介護休暇(実績多数)
■時短勤務制度(実績多数)
■業務用PC・携帯支給
■従業員割引(イオンクレジットカード最大10%引)
■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生)
<定年>
65歳
規定により再雇用制度有り
休日休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■アニバーサリー休暇(年度内1日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
カフェ、コンビニエンスストア、ファーストフード、アパレルショップ、スーパーマーケットなどの商業施設の設計、施工管理、施設清掃、設備メンテナンスのトータル管理を提供しているイオングループ会社です。
AEONグループ会社であるものの、お客様はグループ内・外にいるため安定した受注となっています。
また、建築業界の中では労働時間の管理を厳密に行っており、サービス残業撲滅、時間外の削減に積極的に取り組んでいます。
設立
1989年10月
資本金
100百万円
売上高
17,196百万円
従業員数
4,395名
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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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