募集要項
- 募集背景
- 同社が管理・施工する賃貸物件の増加に伴う、顧客（オーナー）へのリフォーム提案営業および設計・施工管理の増員
- 仕事内容
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主に同社で賃貸アパート・マンションを建築したオーナーへの提案業務を担当いただきます。■物件の定期点検（2～5年周期）の案内
■オーナーの悩み・要望のヒアリング
■メンテナンス工事（外装の塗装・防水等）、リフォーム・設備交換等の提案
■提案書や見積書の作成（ひな形や書類作成のための社内システムあり）
■工事中・完工後のフォロー など
■1人あたり、月15件前後の案件を担当します。
- 応募資格
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- 必須
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リフォーム・リノベーションの提案営業のご経験
- 歓迎
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・不動産・建築・住宅業界等でのご経験
・提案営業のご経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリアの形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- オーナーのニーズを理解し、入居者に選ばれ続ける「ハートワンリフォーム」を実現するために、相手の立場に立って親身に提案できる人
- 雇用形態
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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中は賞与対象外ですが、対象期間における在籍状況に応じた一時金が支給されます。他条件に変動はありません。
- ポジション・役割
- リフォーム営業
- 勤務地
- 山形県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 三重県 / 京都府 / 兵庫県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規程による
寮社宅：会社規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
- 選考プロセス
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ご応募
↓（弊社経由でご案内可能か確認させていただきます。）
担当よりご案内
↓
弊社エージェントとのご面談
↓
企業様へご推薦・ご選考
↓
内定承諾後、ご就業
