募集要項
- 募集背景
- 電力事業を中心としたシステム投資の拡大に伴い、ユーザー部門と開発ベンダーの橋渡しを担い、上流工程からプロジェクトを牽引できるリーダー体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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ユーザー部門と開発ベンダーの間に立ち、要件定義から進行管理までを担いながら、業務課題をITで解決できる形へ整理・具体化し、プロジェクトを実務面でリードしていただきます。・ユーザー部門へのヒアリングおよび業務フロー整理
・システム要件の言語化、資料作成、ドキュメント整備
・数千万規模案件の進捗・課題・リソース管理
・外部開発ベンダーとの折衝、成果物レビュー
・関係部署との調整およびステークホルダー対応
■働きがい
事業会社の中核SEとして、社内基幹システムから顧客向けサービスまで幅広い領域に関わることができます。電力需給管理やエネルギーマネジメントなど事業の根幹に関わる案件も多く、ITを通じて事業競争力を高める実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織構成は選考を通じてお伝えさせていただきます。
上下関係なく意見を言いやすく、お互いを尊重しあうチーム環境です。新しい製品やサービスなど、国内ではまだ出回っていない状態から導入したりと、前例の少ない製品や構成をチャレンジできます。業務の経験や能力により、上流の業務を担当いただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発における要件定義など上流工程の実務経験をお持ちで、プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F
JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：670～830 万円
月給制
基本給：356360円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、人間ドック（３５歳以上を対象に実施）、インフルエンザ予防接種：全額会社負担、リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など、www.fukuri.jp/eneres-benefit）、健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）、総合福祉団体定期保険
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験：有）
