募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う、体制強化のための募集です
- 仕事内容
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課長として部門運営を担いながら、自らも実務に関わるプレイングマネージャーとして、総務・経理機能の強化を進めていただきます。実績次第では、早期に上位職へのキャリアアップも可能なポジションです。高度な制御技術を強みに国内外でシェアを広げてきたメーカーにて、総務・経理部門をリードする管理職候補を募集します。総務・経理の経験をお持ちの方は即戦力として、金融機関での法人営業経験をお持ちの方は、企業の財務状況を読み取る力や経営視点を活かしていただけます。
＜具体的には＞
・労務管理および採用
・給与計算・社会保険手続き（社労士サポートあり）
・施設・設備の管理
・社内行事の企画・運営
・入出金管理、売掛・買掛管理
・支払および現金管理
・仕訳内容の確認
・月次～年次決算の準備（決算実務は税理士が対応）
・税理士との連携・対応など
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・総務または経理での実務経験、もしくは金融機関にて法人営業経験がある方
・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件：同じ）
- 勤務地
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愛知県春日井市
最寄駅より徒歩15分
車通勤：可（無料駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
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8：30～17：15（休憩45分）実働8時間
残業：あり（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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年収500～700万円
日給月給制
基本給：22万円～33万円
役職手当、家族手当、住宅手当
賞与：年2回（7・12月、昨年実績4ヶ月）
昇給：年1回（4月）
※年齢、経験、スキル等考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定に基づき支給
定年：60歳（再雇用制度：あり、原則65歳まで）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
確定拠出年金（401k）
家族手当（配偶者1万円、第3子まで最大8500円）、住宅手当（支給は社内規定に準ずる）
社員旅行（年1回）、海外研修旅行
- 休日休暇
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年間休日：118日
完全週休2日制（土・日）
年末年始休暇（8日）、夏季休暇（固定4日）
有給休暇：入社6ヶ月経過後10日
