募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
ご経験やスキルに応じて、法務の実務サポート、またはメイン担当として幅広い領域をお任せします。
定型的な業務にとどまらず、会社の意思決定に直結する機関運営や、ビジネスの最前線を支えるリスクマネジメントなど、企業法務のスペシャリストとしてこれ以上ない経験を積める環境です。
【具体的には】
■会社法対応（機関運営）
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
■リスクマネジメント関連（事業部対応）
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
■コンプライアンス関連（仕組みづくり）
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
■契約・文書作成及びチェック
■新規事業・M&A関連業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■経験者：企業法務、または法律事務所での企業法務経験が1年以上ある方
■育成枠：法学部卒や法律系資格を保有する未経験者（成長意欲・向上心の高い方）
【求める人物像】
■日本一を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
■自ら考え行動できる方
■裁量権を持って業務を遂行したい方
■企業法務のスペシャリストを目指している方
■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
