募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■労務・勤怠管理
■採用業務
■法令順守管理
■文書管理
■社員教育管理 など
※応募者の経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。
【ご入社後について】
OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。
実務に於いては、職場にてOJTで実践的に研修し、教育プログラムと実践教育の両方から、ダブルで研修をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■総務職、人事職の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■コミュニケーション能力に優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮崎県
- 年収・給与
- 450～650万円
