募集要項
- 仕事内容
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【初の専任バックオフィス】人事・総務・労務を中心とした業務をお任せ◆グループ人事がOJTでフォロー◆
■具体的な業務内容
・入退社の手続き
・勤怠管理
・給与計算
・採用（要件整理、求人管理、書類選考、面接対応、内定フォロー等）
・各種規程の作成、管理
・総務／庶務全般 など
独自のルールや社内制度については
少しずつ理解していただければ問題ありません。
まずは、お任せできる業務から携わっていただき、管理部のゼネラリストとして成長していってください！
■入社後の流れ
【入社後はグループ人事がフォロー】
グループ本体で人事を担当しているメンバーが、OJT形式で業務をお教えします。
実務を通じて疑問が出てきた際には、都度フォローしながら進めていく想定です。
【学びたい気持ちを後押し】
書籍や研修、環境整備などに使える自己研鑽費補助も活用可能！
■キャリアパス
慣れてきたら以下の業務にもチャレンジ可能◎人事としてのスキルを広げられる環境です。
●採用計画・戦略策定
●市場調査・分析
●安全衛生管理
●人事制度の立案・改定
●従業員教育プログラムの運営 など
【管理職も目指せる！】
弊社は、年功序列ではなく、実力主義で能力・成果を評価しています。
定量面・定性面をバランスよく評価し、役員全員との面談を通じて行われ、FBも直接受け取れる仕組み。
日々の取り組みを正当に見てもらえます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・人事、採用、総務、労務いずれかの経験をお持ちの方
・ITに対して一定の関心と知識をお持ちの方
【求める人物像】
・全てを自分事を考えることができ、能動的に自走できる方
・新しい分野でも、学ぶ意欲を持って素直に吸収していける方
・エンジニアの働き方や考え方に理解がある方（IT業界経験、MSPエンジニア出身歓迎◎）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～620万円
