募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事労務業務をメインに担当していただきます。
【具体的には】
■給与計算業務
■勤怠管理業務
■社会保険手続き業務
■将来的に採用業務にも段階的に携わっていただきます。
※少数精鋭の人事部門で労務管理分野から経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。
【配属先情報】
人事課に配属されます。現在の組織構成は5名で、部長（50代）1名、課長クラス（40代）2名、主任（40代・30代）2名で構成されています。男女比は男性4名、女性1名です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、もしくは労務、いずれかのご経験(目安1年以上)
【歓迎経験・スキル】
■人事業務への成長意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 400～570万円
