募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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全国の百貨店に展開している高級化粧品ブランドにおいてHRマネージャーを募集します。■全オフィス職種の採用プロセス全般を担当し、ニーズ評価、候補者プロファイルの定義、効果的な手法の選定、内定通知までを一貫して実施
■社内異動プロセスを管理・支援し、海外赴任者の異動に関しては、条件提示から着任後の定着支援までを包括的に担当
■主要ステークホルダーと連携し、チーム・スタッフに関する事項について相談・助言を行い、最適な人材配置を確保
■研修プログラム、その他の外部コースへの参加者推薦を担当
■要件に合わせてカスタマイズされた特定の管理職研修プログラムの設計と実施について、人材開発チームと連携
■新入社員へのオンボーディングプロセスを監督
■年次業績評価および昇給・昇格提案プロセスの管理
■従業員の報酬水準が市場ベンチマークに沿っていることを監視・確保
■人事部門と緊密に連携し、人事要員数および人件費報告書の作成、予算計画、見直し業務を担当
■労務関連の問題を管理
- 応募資格
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- 必須
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■リテール業界でのHRBP経験 (5年以上)
■英語ビジネスレベル(本国とコミュニケーション取れるレベル)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
- 歓迎
- ■ラグジュアリーブランドでのHR経験尚可
- フィットする人物像
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■社内外の関係者と明るく活発なコミュニケーションが取れる方
■ハイエンドな顧客に対し、ホスピタリティとエレガンスをもって接することができる方
■複数のプロジェクトを同時に管理し、厳しい納期のもとで仕事をこなせる能力がある方
■強いリーダーシップを持ち、チームを引っ張って行ける方
■問題解決能力があり、人から学ぶことに熱心で、チームプレイを楽しむことができる方
■思考力があり、ハンズオンで業務を遂行する能力があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～18：00 ※フレックスあり（コアタイム：10：30～16：00）※リモートワーク可(月間10日)
- 年収・給与
- 年収目安：700万～1200万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
