募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
製造部製造課の労務業務をお任せします。
<役割>
生産人員の確保◆管理
<担当業務>
◆採用計画の立案
◆派遣会社管理
◆人材コスト管理
◆生産拠点準備
◆貸与品管理
◆労務管理業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
採用・労務管理経験
Excel実務レベル
【詳細】
◆生産計画、募集要項を基にした採用計画の作成ができる。
◆採用計画に合わせた派遣会社選択、割合決定ができる。
◆採用予算に対する実績管理が行える。
◆入社受入時教育が行える。
◆退職時対応が行える。
◆勤怠管理が行える。
◆市場情報収集・分析が行える。
◆派遣会社との円滑なコミュニケーションが取れる
◆Excelについては関数を用いた集計等が行える。
◆PowerPointを用いた資料作成が行える。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~500万円
