募集要項
- 仕事内容
-
新卒採用の母集団形成から内定承諾・入社前フォローまで一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズを支えるポジションです。【具体的には…】
・新卒採用における母集団形成（ナビ媒体、ダイレクトリクルーティング、大学訪問、インターン等の企画実行）
・インターンシップ、会社説明会の企画・運営
・面接日程調整、面接アテンド、選考進行管理
・学生との面談、フォロー、クロージング対応
・内定承諾後のフォロー施策立案、入社前研修の企画運営
・採用データの管理および分析、改善提案
【勤務先情報】
ブライダル業界最大手としてハウスウェディングを主軸にホテル事業なども展開する総合ホスピタリティ企業。事業拡大に伴い新卒採用の重要性が高まる中、採用運用の中核として実務から企画領域まで幅広く関われる環境です。リモートワークを活用しながら柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・BtoC企業での新卒採用実務経験（目安2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間00分／休憩60分
- 年収・給与
-
年収500万円～656万円程度を想定
※経験・能力により最終的にオファーいたします
月給362,100円～426,800円
（基本給315,300円～／固定残業代42,400円～含む※20時間分）
※超過分は別途支給
昇給：年2回（ポジションにより変動）
賞与：年2回（会社業績による）
交通費：月上限10万円まで支給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・昇給年2回
・賞与年2回
・決算賞与（業績による）
・報奨金制度
・交通費支給（月上限10万円）
・健康診断（年1回）
・海外研修制度
・従業員割引制度
・社員旅行
・持株会制度
・住宅手当（条件あり）
・副業制度（条件あり）
- 休日休暇
-
・年間休日120日
・完全週休二日制（土日）
・祝日（年数回会社指定出勤日あり）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休制度（取得実績あり）
・リチャージ休暇
