募集要項
- 仕事内容
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当社の人事担当として、採用や働きやすい環境の整備等に携わっていただきます。
【具体的には】
採用業務
■新卒・中途両方の採用業務
└最適な人材の確保
労務業務
■社員の働きやすい環境整備
■環境改善に向けた情報収集および実行
■法改正への対応
育成業務
■社員スキル向上のための教育計画および実施
システムの導入業務
■HR関連のシステム導入
└業務効率の向上
将来的には会社の中軸としてスキルを発揮いただくことを期待し、幅広い業務に携わっていただきます。
入社後は菓子食品総合商社である当社の、人事業務を担っていただきます。事務業務ではなく、社内の効率化・改善等、業務改革に積極的に携わっていただきたいと考えています。
入社後、業務は現担当者と分配して、人事部の基礎固めをしていただきます！
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
・人事、労務の業務経験
《歓迎条件》
・マネジメント経験を積んでいきたい方
《求める人物像》
・経験を軸にキャリアアップを図りたい方
・安定基盤がある企業で長期的に活躍したい方
・将来的に裁量権を持って人事を担当したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～650万円
