募集要項
- 仕事内容
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関西の安定SIで着実にスキルアップ！／残業10以下／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！
■お任せしたい業務
リーダーとしてクライアントのシステム運用管理業務をお任せいたします。
クライアントとの交渉や進捗管理、メンバーマネジメント（目標管理面談、相談対応など）や作業フォロー等臨機応変にご対応いただくことを期待しております。
【業務詳細】キッティング/各種ソフトウエアの自動インストール/各種ソフトウエアの問い合わせ対応/パソコンの問い合わせ対応/クライアント関連運用設計業務等
【勤務形態】
業務キャッチアップ後はリモートワーク（週２日）、顧客先（本町）に常駐のハイブリッド勤務を予定しております。
※年に数回、長岡京に伺って作業いただく場合がございます。
■メンバー構成／マネジメント人数
＜本町＞
正社員＆嘱託社員5名／ビジネスパートナー2名
＜長岡京＞
正社員＆嘱託社員２名
■教育/研修
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。
■各種手当や福利厚生が充実
(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。
(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・システム運用管理の実務経験（Windowsの知識と経験 ）
・リーダー／マネジメントの実務経験
・コミュニケーションスキル（顧客折衝等）
【求める人物像】
・能動的に動ける方
・これまでの知見を活かしてヘルプデスク業務に挑戦したい方
・報連相ができる素直な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～650万円
