募集要項
- 仕事内容
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《東京》総務人事職（給与社保メイン）／年休128日／フレックス／在宅勤務可
＜仕事内容＞
■特色：まずは給与社保をメインで担当し、
将来的には総務人事領域の業務に幅広く携わることができます！
■業務内容
【概要】派遣スタッフの方と一緒に給与社保業務を進めていただき、
派遣スタッフの方が作成したデータや書類等のチェックも
お願いします。
【詳細】給与社保のみならず、総務人事業務を幅広くご担当いただきます。
・給与計算業務（月次、賞与、年末調整含む）
・社会保険、労働保険関連業務
（入社・退社手続き、算定基礎届、月額変更届、年度更新など）
・勤怠データの給与計算への連携
・その他総務人事業務（雇用管理、評価制度運用など）
まずは給与社保業務をメインでご担当いただき、
ご自身のキャリアビジョンに応じて、その他領域への業務拡大や、
ゆくゆくは管理職として活躍したい方を歓迎します！
■ポジション：
メンバー（リーダー、管理職候補）
■就労環境：
フルフレックスタイム制、リモート可、年休128日、
毎年リフレッシュ休暇あり、有給取得率70％超と、
ライフワークバランスが取りやすく働きやすい
良好な就労環境作りに取り組んでいます。
教育研修制度、自己啓発制度、福利厚生も充実しており、
キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。
■チーム・組織構成：
全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。
その中でも管理部門は全体の1割で構成され、
少数精鋭のチームで日々、事業部門を支えています。
落ち着いて業務に集中することができる環境で、
中途入社のメンバーも活躍しています。
総務人事部門：マネージャー3名、メンバー6名、派遣スタッフ1名
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST経験＞
・給与社保の実務経験が5年以上ある方
・その他、総務人事領域での業務経験
＜WANT経験＞
・社労士資格
・人事給与システムの導入や移行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～800万円
