募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
4～5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。顧客との仕様調整、設計～製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。このため、まずは入社後、社内開発を中心に不動産関連の既存Webアプリケーション開発要員として担当いただきますが、その後、仕様理解、プロジェクトの進め方が慣れてきたタイミングで、プロジェクトリーダーとして機能エンハンス案件を担当しPLとして活躍していくことを期待しています。
将来は、新しいプロジェクトをお任せすることも考えております。
※状況により客先常駐での開発体制のメンバーとして参画後、そのプロジェクトのリーダーを任せる場合もございます。
＜ポジションの魅力＞
エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。
また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。
比較的、若いメンバー（20代後半～30代前半）が中心となって運営しております。
＜入社後のキャリアパス＞
プロジェクトに参画いただきメンバーとして進め方を学んでいただいた後は、PLとして数名のチームを管理いただきます。
その後、会社のルールを理解していきながら、数年で課長をサポートするチームリーダーとなり、30代半ば～後半でライン職候補として課や部を牽引してもらいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Webアプリケーション開発経験 3年以上
■Java開発経験 3年以上
■リーダー業務経験 2年以上
【歓迎経験・スキル】
■Python、フロントエンド開発（Vue.jsやReactなど）
■AWS上での開発経験
■上流工程経験
【求める人物像】
■コミュニケーション力のある方
■一担当者にならずチームの中心でプロジェクトを遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
