募集要項
- 仕事内容
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■採用背景：
当社はSCSKグループの一員としての強みを活かしつつ、
大手SIerなど外部パートナー企業とのアライアンスを積極的に展開しています。
その中核分野であるSAP領域においては、新規導入や大規模リプレイス、
保守・運用まで、顧客やプロジェクトの需要が急速に拡大しており、
さらなる事業拡大と体制強化が急務となっています。
こうした状況を受けて、SAPコンサルタントやABAP開発エンジニアとして、
即戦力として現場やプロジェクトをリードし、
実務・技術両面で高い価値を発揮できる人材を積極的に募集します。
また、当社は多様な顧客・プロジェクト・パートナーと関わることで、
幅広い経験を積みながら柔軟にキャリアアップができる環境が整っています。
自己成長や新しい領域でのチャレンジを通じて、事業の基盤づくりや拡大を自ら実感し、
やりがいを持ちながら成長していきたい、そんな意欲あるみなさんのご応募をお待ちしています。
■業務内容：
大手企業を中心としたSAP関連プロジェクトにおいて、
要件定義から導入・運用保守まで幅広く関与し、
顧客業務改革やシステム最適化を推進いただきます。
ご経験・志向に応じて、多様なフェーズや役割でご活躍いただけます。
【具体的には】
・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画
・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援
・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務
（チームリーダー経験者はサブリード等も担当）
・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動
・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング（一部担当可能性あり）
・PMOや品質管理業務（ご経験・スキルにより一部担当）
・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発
・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ
例：SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、
グループ全体共通テンプレート導入推進な
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
SAPコンサルティング経験が3年以上ある方（モジュール/バージョン不問）
■歓迎条件：
・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験
・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験
・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者
・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
