募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供床下調査やハウスメンテナンスの提案営業
★基礎から学べる研修あり
【具体的には】
担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。
興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。
※担当エリアは定期的に変わります。
＜魅力＞
●研修センターでの教育からスタート
座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。
●国内売上No.1の実績
うまい営業トークや押しの強さは必要なし。信頼と実績により自信を持ってご案内できます。
●東証プライム上場企業ならではの待遇
住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。
●頑張った成果を収入に反映
毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 歓迎
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【年齢不問】40代・50代から始める方も多数
【未経験歓迎】95%が未経験入社！
★業界・職種未経験の方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 営業職
- 勤務地
- 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 京都府 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 愛媛県 / 高知県 / 鹿児島県
- 勤務時間
- 08:30~18:15
- 年収・給与
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想定年収：330万円~1,000万円
月給：254,449円～328.949円
※固定残業代を含む
■上記に業績給（インセンティブ）＋賞与（年2回）を支給
固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。
＜固定残業代＞
4万8750円／30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
■一律手当
住宅手当：1,3000円～1,8000円
職務手当：3,000円
■対象者
扶養手当：～20,000円
【賞与】
年2回（7月・12月）
※昨年実績 約2ヶ月分×2回
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当、住宅手当、持株会制度
【その他】
・定期給与改定年 1回（4月）
・賞与年 2回（7月・12月）
・業績給（インセンティブ）毎月
・住宅手当
・扶養手当
・職務手当
・交通費支給／月額5万円迄
・財形貯蓄
・従業員持株会
・奨学金返還支援制度
・制服貸与
・各種表彰
・確定拠出年金制度（退職金）
・確定給付企業年金制度（退職金）
・見舞金支援
・結婚祝金
・出産祝金
・社員割引き
・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。
など
★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！
ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！
- 休日休暇
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〈休日休暇〉
休日：週休2日（土日以外）
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：
※完全週休2日制（社内休日カレンダーあり）
※基本水・木がお休みです
【有給休暇】
10日～20日
【休暇制度】
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（14日連休/計画有休2日間含む）
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
など
- 選考プロセス
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●書類選考（職務経歴や学歴ではなく、あなたのやる気を見ています）
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●面接（1回）
↓
●内定
↓
●入社