募集要項
- 仕事内容
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【東京】プレイングマネージャー（EM）
【募集背景】
株式会社イーウェルは、これまで健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスの提供を通じて、企業と従業員の健康を支えるソリューションを着実に築いてきた企業です。健診の申込・精算・データ管理の一元化システムで業界のレガシーを打破するとともに、企業向け福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進しています。
しかしながら同社のプロダクト・基盤はまだ最適化途中であり、レガシーな運用や改善余地が多く残っています。
会社として、エンジニア組織として、”実現したいこと”はまだまだ山積みの状態です。
その課題を解決するためにエムスリーグループの知見を取り込みつつ、幅広い技術領域を横断して対応できる“スーパーフルスタック”なエンジニアチームを作り上げたいと考えており、単なる実装者ではなく、プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計まで主導できる人材を求めています。
【イーウェルが提供する価値】
健診分野では予約・結果のフォーマットがバラバラで、企業側の事務負担やデータ利活用が阻まれているというレガシーな課題があります。イーウェルはこれを解決する一元化システムを開発、提供し業務効率化とデータの標準化を実現しています。
一方、昨今の福利厚生の在り方として、各社の特性に即したモデルや従業員それぞれのライフステージに合わせた健康投資の最適化が課題とされていますが、イーウェルは個社毎、個人に応じたパーソナライズドな施策を実現できるサービスを提供しています。
そのほか同社の企業理念である「健康社会の実現」に向け豊富なサービスを展開しています。
▼イーウェルの豊富なサービスについて
https://www.ewel.co.jp/
【業務内容】
・設計、実装
・複数のメンバーを技術面で指導、1on1や育成計画の実行
・開発プロセス改善（CI/CD、テスト、自動化等）
・コードレビューの主導、技術相談対応
■環境・技術情報
開発言語：C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他
開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux
DB（データベース製品）:SQLServer/Oracle
IDE（開発ツー
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・Webシステムの開発経験5年以上（言語不問）
・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
・メンバーの育成や指導経験
【歓迎スキル・経験】
・CTOやテックリード、PdMとしての業務経験
・AI、データ解析など新技術への関心と学習意欲
・経営層と連携し、技術戦略・事業戦略を一体で考えた経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～2000万円
