募集要項
- 仕事内容
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◆IT企業の人事 労務領域の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・給与計算業務(給与処理、年末調整対応)
・社会保険業務
・勤怠関連業務
・各種証明書作成
・雇用契約管理
・従業員の問い合わせ対応
・その他 労務業務全般
まずはご経験のある業務からご担当いただき、徐々に職務領域を広げていっていただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
労務担当としての実務経験5年以上
(給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方)
【歓迎(WANT)】
・IT業界での就業経験
・1000名以上の組織規模での労務経験
・社労士資格をお持ちの方(もしくはその勉強をしている方)
【働き方について】
・IT業界での就業経験
・1000名以上の組織規模での労務経験
・社労士資格をお持ちの方(もしくはその勉強をしている方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450~650万円
