募集要項
- 仕事内容
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年間100名を超える新卒採用を実施している当社で、
ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。
■新卒採用業務
採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画～運営、入社手続き等
■教育/研修業務
内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案～実施/運営まで
※将来的には、評価制度や組織配置、制度/環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携わることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・採用実務経験3年以上（中途/新卒問わず）
もしくは
・新卒関連の各種事業での営業経験 3年以上
（新卒業務のフローのご理解がある方）
【歓迎（WANT）】
・IT業界での採用経験
・100名規模の新卒採用経験
・エンジニア経験
【こんな方が活躍しています！】
求める人物像：
・目標数字に対しての意識が強い方
・コミュニケーション力のある方
・業務への主体性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
