募集要項
- 仕事内容
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既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。
まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。
・顧客訪問・新規部署の開拓（既存顧客中心）
先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。
関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。
・社内・パートナー企業との要員調整
顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。
各エンジニアのスキルや志向などを理解し、ミスマッチを防ぐ提案が求められます。
・見積作成から請求対応までの営業業務全般
見積書・契約書の作成、各種申請、月次の請求処理など、営業としての基本的な業務を一通り経験できます。
業務の中で社内の各部門と連携しながら、実務力を身につけていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・法人向け営業 2年以上
・企業間及び顧客との調整業務の経験
【歓迎（WANT）】
・IT業界の経験
・人材ビジネス経験
【こんな方が活躍しています！】
例：≪26歳 中途入社 入社13年目≫
●2年目 メンバー
異業種からの転職1年目の実績から2年目で当時の主要取引先の1社を任される。
●5年目 主任
当時の取引高1位の顧客担当を任される。また、部下もつき、マネジメントの経験も積むことができた。
●7年目 課長
技術部門と共に顧客戦略や技術戦略などを立案。部門の数字達成だけではなく、主要取引先からNo.1パートナーとして表彰もされる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～650万円
