募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
”ソフトウェアテスト”および”品質向上の専門技術”についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
【ドメイン・領域】
▽主要な取引先：
医療（製品・機器・製薬）、電子部品、精密機器、PKG（物流、建築、製造など） を扱う企業
▽分野：
製造、建築、倉庫、物流、医療
【役割】
■プロジェクトマネージャー
・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案
・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行
・プロジェクトのコンディションチェック
・顧客の期待値コントロール
・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー
・メンバー育成
■プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価
また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
【この求人の魅力】
上流工程から品質向上を目的としたコンサルティング業務となりますので、これまでのシステムの開発/テスト経験を活かしながら品質に特化したキャリアを形成していける環境です。
■大手SI／メーカーで幅広く開発/テスト経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境です。
新設部門のため、組織の立ち上げに携わっていただけます。
全体として、事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
【部署やチームの特徴】
在籍人数：40名弱
マネージャー4名 リーダー6名
新設部門のため、これから組織作りを行います。
社員・ビジネスパートナー様含め、分け隔てなく、技術習得・スキル向上に向けて、切磋琢磨できる風土があります
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ソフトウェア開発経験 5年以上
■顧客折衝やプロジェクト内でのチームリード経験
【歓迎経験・スキル】
■新規事業の立ち上げ経験
■プロジェクトの中で課題抽出/分析/推進してきた経験
■案件戦略/獲得経験
【求める人物像】
■コミュニケーションを大切にする
■ルールはしっかりと守る
■人を育てたい
■人をリードしていきたい
■自分の価値をテスト市場で強く発揮したい
■物事を理解することが好き(得意)
■コミュニケーションをとるのが好き
■向上心がある野心家
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1100万円
