募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
KPIと定義・可視化・会議体を設計し、組織の“共通言語”として運用する業務をメインとしながら、もう一段上流の課題定義から仮説・優先順位・実験/計画を設計し、合意形成をリードしていくことをお任せします。
＜詳細＞
事業・プロダクト・マーケティング領域における課題特定、仮説設計、データ分析
データドリブンな施策立案・検証・意思決定のリード
経営層が関わる重要プロジェクトへの参画、定量的な報告と提案
シニアとしてプロジェクトを牽引し、分析方針の決定・レビューを実施
▼ チーム紹介・取り組み
複数のプロダクトがあるから、分析する課題に事欠かない。
分析したデータがビジネスの視点を作る。データ分析のやりがい
▼ 入社後のサポート体制について
入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーが立ち上がりをサポートします
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験/スキル
・SQL、Spreadsheet 関数を用いたデータ抽出・分析経験（BigQueryやRedshiftなどのDWH利用経験
・プロダクトサイド、ビジネスサイドとの協働経験（課題の抽象化、分析の方向性すり合わせなど
・Looker Studio， Tableau などBIツールを使ったダッシュボード構築経験
・仮説立案から検証、報告までの一連の分析業務を自立して行った経験
・データを活用した業務改善・KPI設計などの支援経験
・プロジェクトリードまたはマネジメント経験
望ましい経験/スキル
・Python、Rなどを活用したデータ処理・モデリング経験
・マーケティング領域における獲得・CVR分析、LTV算出などの経験
・経営指標の設計・モニタリングに関する業務経験
・アナリティクスエンジニアやデータエンジニアとの協業経験
・データ分析業務の標準化・再現性強化に向けた業務設計
・部門横断でのプロジェクト推進経験（例：KPI設計・改善施策立案・PoCなど）
・複数の分析/改善プロジェクトを並行して推進し、優先順位をつけながら合意形成・意思決定を支援したプログラムマネジメント経験
求める人物像
・STORES が目指す世界観やミッションに強く共感し、自ら価値創造に挑戦したい方
・数字だけでなく、事業やユーザー行動の背景に関心を持てる方
・不確実性の高い課題に対して、自ら手を動かして構造化・前進させる主体性のある方
・他職種と協働し、専門性を翻訳して伝えられるコミュニケーション力のある方
・仮説思考・論理的思考と、ユーザー視点をバランスよく持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1500万円
