募集要項
- 仕事内容
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インサイドセールス（飲食領域／GTM推進）
【業務内容】
インサイドセールスは、STORESにとっての顧客との最初の接点であり、飲食事業者さまから見たSTORESの第一印象を決めるポジションです。
マーケティング施策で獲得したリードに対し、電話・メールでアプローチしながら、
飲食店が抱えるオペレーション・経営課題を深く理解し、「この商談は、事業者にとって本当に意味があるか？」を見極めた上で、ダイレクトセールスへとつないでいきます。
商談数だけを追うのではなく、“有益な商談をつくれているか”を重要KPIとしており、
日々ダイレクトセールスと密に連携しながら改善を重ねています。
【具体的には】
電話・メールによるリードアプローチ
飲食事業者の事業課題・経営課題のヒアリング
STORESプロダクトによる解決価値の言語化・商談化
モバイルオーダーを起点とした複数プロダクト提案（コンパウンドセールス）の実践
ダイレクトセールスとの連携による商談品質の設計・改善
ロープレ／振り返り／音声フィードバックを通じたスキル向上
顧客接点から得た事実・示唆のチーム共有、営業型の磨き込み
▼ 業務で利用するツール
Google Workspace / Slack / Notion
Salesforce / Miitel / Zoom Phone / Zendesk
各種AIツール（ChatGPT、Claude、Gemini等）
▼ 入社後のサポート体制について
ご入社後に機能研修、営業研修、ロープレ研修などのプログラムを用意しており、自主学習を交えながら2～4週間程度の研修を行います
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします
配属チーム内で日々の1on1やミーティングなどでのコミュニケーションを実施します
入社日当日は原則ご出社いただき、人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ、社内ツールの紹介などのオリエンテーションに参加いただきます
▼ 働き方について
出社頻度：週2日（月・水）※変動あり
事業立ち上げフェーズのため、チーム内での密な連携やスピーディーな意思決定を重
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
無形商材の営業経験（IS、またはリード獲得～クロージングまで）
SMB向け営業経験
目標達成に向けて工夫・改善を続けてきた経験
【歓迎経験・スキル】
飲食業界または店舗ビジネスへの理解・関与経験（飲食店向け商材の営業経験、飲食店での勤務経験など）
SaaS・ITプロダクトへの基礎理解・学習力
管理画面や設定フローへの抵抗がない方
【求める人物像】
STORESのミッションへの共感がある
スタートアップならではの変化を前向きに捉え、挑戦を楽しめる
リード1件1件にこだわれる
目標達成意欲が高く、愚直に成果に向き合える
チームを大切にし、オープンで積極的なコミュニケーションをとれる
顧客の声を真摯に受け止める姿勢を持っている
顧客のビジネスに高い関心を持ち、顧客の成功にコミットできる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
