募集要項
- 仕事内容
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【部署紹介】
当社は2022年11月に設立し、2030年には売上高50億円、社員数400名規模を目指している急成長中の企業です（現在の社員数は約80名）。
管理部では人事、経理財務、法務、情報システムなど、会社運営の全てを担っています。管理部の人員は部長（課長兼務）、メンバー3名の合計4名体制です。
【業務内容】
まずは人事全般の中からご本人の経験や興味のある分野を担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。ご本人の希望と特性がマッチすれば、人事のみならず経営企画や法務、経理財務、広報など幅広く業務を経験いただくことが可能です。
【職場環境】
所定労働時間7時間30分に対して平均残業時間は20時間程度。
有給休暇取得率は約8割。
フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入して日常的に運用しており、リモートワークも活用可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験、スキル】
以下のいずれかの資格を取得していること
・国家資格キャリアコンサルタント
・第二種衛生管理者
・TOEIC 600以上
・基本情報処理技術者
・日商簿記2級
【歓迎条件】
必須条件をクリアした上で、以下のいずれかの経験を歓迎します。
・給与社会保険の実務担当経験
・労務管理の実務担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
