募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■iAEONアプリ、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動（イネーブリングがメイン）
■Platform Engineering活動
・Platform/各種ツールの改善
※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。
【得られる経験・魅力】
■国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる
■まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる
■自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい
【開発環境】
■クラウド: Azure
・NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management
・computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions
・Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis
・DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud
■IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible
■クレデンシャル管理: HCP Vault
■ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos
■CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps
■オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor
■CDN/bot対策: Akamai
■インシデント管理: PagerDuty
※上記に限らず、常に必要に応じて新技術の導入を検討しております。
【キャリアパス】
■マネジメントに興味・モチベーションがあれば、マネージャーになることも可能です
■自身の得意分野を極めてエキスパートとして活動することもできます
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■インフラ構築・運用業務の経験（5年以上。オンプレでも可）
■Terraform / Ansible などIaC実装経験
■コンテナおよびコンテナオーケストレーションに関する知識（経験問わず）、もしくは関連資格の取得（CKS/CKA/CKAD）
【歓迎スキル・経験】
■aws/Google Cloud/Azureのいずれかでの構築と運用の経験
■チームを超えて活動し何かを成し遂げた経験
■マネージャーの経験
【求める人物像】
■独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人
■世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人
■自ら問いを立て、解決に向けて自立自走できる人
■プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 1000～1350万円
