募集要項
- 仕事内容
- 第二創業フェーズにおけるコアメンバーとして、新卒および中途の人材採用に関する幅広い業務を担当していただきます。 ■採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定・実行 ■中長期のPR戦略の策定から実行および各種ディレクション ■エージェントとのコミュニケーション ■スカウトのKPI設計、予実管理およびスカウト業務 ■求人広告の運用管理 ■会社説明会および一次面接の実施 ■面接UXの改善など採用活動に関わる付随業務 ■人事施策（育成・評価など）への参画 ※今後は採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定のため、第二創業フェーズにおける会社の成長スピードを左右する重要な役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用人事の経験
・母集団形成における採用戦略の策定・実行の経験方
【歓迎】
※以下いずれのご経験も歓迎いたします！
・メンバーマネジメントの経験
・ベンチャーやIT業界での勤務経験
・採用人事以外の人事企画（入社～定着施策）側への興味、学習意欲
【求める人物像】
・採用を「事務作業」ではなく「会社をつくる仕事」と捉えられる方
・経営や現場の意図を理解し、候補者にも納得感を持って伝えられる方
・自分で考えて工夫し、より良い形に改善していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 478～718万円
