社内SE・システム管理
ネットワークエンジニア(社内向け)
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掲載期間:26/03/02~26/03/15求人No:HSOC-YT0000000000021
NEW社内SE・システム管理

ネットワークエンジニア(社内向け)

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) マネジメント業務なし 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
プロジェクト拡大のための増員です。

仕事内容
国内大手企業のサーバ・アプリケーションを Google Cloud Platform(GCP)へ移行するネットワーク領域の支援プロジェクト です。
ネットワーク設計~ベンダーコントロール、グローバルチームとの協業など、スケールの大きい環境で技術力を発揮いただけます。
組織としては落ち着いた雰囲気で、海外チームとのやり取りも発生するため柔軟なコミュニケーション力が活きる案件です。
【想定業務】
・GCP移行に向けたネットワークソリューションの設計・検証・ドキュメント作成
・グローバル標準に沿ったネットワークアーキテクチャの策定
・ベンダーコントロールおよび進行管理
・ネットワーク運用/プロジェクトにおけるエスカレーション対応
・ステークホルダー(国内BU、IT部門、海外含む関係者)との調整
・ネットワークサービスに関する改善提案、各種業務推進
応募資格
必須
Must
・大規模企業(数百拠点規模)でのネットワーク設計・構築・運用経験
・Routing / Switching / FW / LB / Proxy / DNS / DHCP の実務経験
・SDN(Juniper Mist、Cisco ACI など)の経験
・AWS または GCP いずれかのクラウドネットワーク経験
・日本語:ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル読み書き
・ベンダー調整や複数チームとの折衝経験

歓迎
Want
・グローバル企業でのネットワーク運用・設計経験
・CCNP / CCIE / CCDP / CCSP などの関連資格
・ドキュメント作成スキル(設計書・アーキテクチャ資料 等)
・不確実性のある環境での柔軟な対応力、改善推進力
フィットする人物像
大規模企業ネットワークの設計・構築・運用に精通し、オンプレとクラウド(特にGCPまたはAWS)の双方に強みを持つ肩を募集しています。SDNの実務経験を活かしつつ、グローバル標準に基づいたアーキテクチャ検討を自走できることが求められます。また、海外チームを含む多様なステークホルダーと円滑に調整できる英語力とコミュニケーション力、ベンダー管理能力も重要です。不確実性のある環境でも改善を推進し、落ち着いた組織で高度な技術に取り組む姿勢がある方が活躍できます。
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
800万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
各種社会保険
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手外資系企業様です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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