募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
賃貸マンション・アパートの入居促進のためのリーシング業務を担当していただきます。オーナー様と連携し、入居者様の安全かつ安心な住環境の維持を図るとともに、建物の資産価値向上や賃貸経営の最適化に向けた提案も行います。
■入居者募集戦略の策定
■不動産仲介店舗への営業活動（募集物件の情報提供等）
■資産価値向上のための設備導入提案やリノベーション提案
■現地調査、物件診断および写真撮影など
■担当エリアは1都3県で、経験・スキルに応じて担当物件数を決定
■ノルマはチームとしての目標設定に基づき業務に取り組みます
※業務は業績や組織の状況により変動する可能性があります。
入社後の研修制度やフォロー体制：
研修制度が整備されています。個人目標に基づき半年に1回目標を設定し、毎月個人面談を行うことで達成度を振り返り、個人の成長を段階的にサポートします。
本ポジションの魅力ややりがい：
■コールセンターの導入により電話対応の負担が軽減され、オーナー様への提案業務に集中できる環境です。休日の一次対応もコールセンターが実施しています。
■資格手当や家族手当、結婚・お子様誕生祝い金、長期勤続奨励金など手当が充実しています。
■完全週休2日制（日祝＋1日休み）、年間休日125日、残業月平均16時間とワークライフバランスが良好です。また、フルフレックス制かつコアタイム無しで、リモートワークも相談可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■個人の思いに寄り添った評価制度があり、目標達成度に応じた評価を受けられます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：いずれも必須
・不動産業界での業務経験（3年以上）
・宅建の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
