募集要項
- 募集背景
- 現部長の定年退職に備え、1年後には部長職を全うできる人材を後任として採用したい。
- 仕事内容
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現在の担当者が定年退職を迎えるため、経理の実務とメンバー育成をおこなっていただく経理部長候補を募集しています。経理・会計をメイン業務とした経理部長候補
【具体的な業務】
・出納業務（売掛金管理、支払管理）
・基幹システム（財務会計）運用管理
・資金繰り表作成
・固定資産管理（法令書類作成含む）
・月次/四半期決算書作成
・監査法人往査対応（あずさ監査法人）
・税務申告書作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
経理業務におけるマネジメント経験をお持ちの方（マネジメント経験3年以上）
建設業会計の経験があることPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Adobe_Acrobatの基本的操作）
【必須資格】
建設業経理士2級以上または日商簿記2級以上
- 歓迎
- Excel_VBA （この知識があれば業務引継ぎも効率的におこなえるため、経験者歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部長候補
- 勤務地
- 東京都中央区銀座
- 勤務時間
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8：30～17：30
12：00～13：00 昼休憩
- 年収・給与
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750万円 ～ 1,000万円
450,000～650,000円/月 賞与年2回（7月、12月）
残業別途支給
直近3年間の賞与支給実績月数
2023年度：4.3ヵ月
2024年度：4.4ヵ月
2025年度：4.3ヵ月
モデル年収
40歳：750万円
45歳：1,000万円
※入社2年目からは別途手当加算支給（平均200,000円/年）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
残業手当：別途支給（非管理職の場合）
各種保険：雇用/労災/厚生年金/健康保険加入
その他手当：消費税手当（入社次年度より対象）、出張手当（日額：1,000～2,500円）、家族手当、資格手当
福利厚生：社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、住宅補助、社有車/スマホ等備品貸与
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、完全週休2日制、有給休暇（入社時最大10日付与）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接(対面またはWeb) → Web適性テスト（性格のみ） → 最終面接(対面またはWEB)
