募集要項
- 仕事内容
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次世代農業施設の電気設備設計を通じて、生産性・安全性・環境性能の向上に貢献していただきます。【当社について】
テクノロジーの力で農業の未来を支える社会的意義の高いポジションです。
東証プライム上場グループの建設分野における中核企業です。
当社が展開するアグリプラント事業では次世代農業のパートナーとして未来を拓く、エンジニアリングや施工のソリューションを提案しています。
大手農業法人・研究機関・学校法人・自治体・全農・JAなどを対象に、小規模農業ハウスから東京ドームを超える規模（5万㎡以上）の農業施設を設計から施工まで一貫して手がけています。
今回募集する設計職では、次世代農業施設の電気設備設計を通じて、生産性・安全性・環境性能の向上に貢献していただきます。
テクノロジーの力で農業の未来を支える社会的意義の高いポジションです。
■ポジション
管理職候補 ※ご経験により課長職としてお迎え致します。
■仕事内容
農業施設（農業設備・ハウス植物工場など）の電気設備設計業務を担当いただきます。
基本設計から詳細設計、機器選定、制御方式の設計まで、幅広い工程に携わっていただきます。
【具体的には】
- 電源・照明・空調・換気・ポンプ・灌水設備などの電気設計
- 自動化・環境制御方式の設計
- 機器選定・配線／配管レイアウト設計
- 技術部門・施工部門との連携による設計調整
- 応募資格
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- 必須
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●電気設備設計の実務経験をお持ちの方（業界不問）
- 歓迎
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●建築・設備設計の経験（特に電気・制御系）
●農業施設・工場・プラントなどの設計経験
●自動化・環境制御システムの知識
- フィットする人物像
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●設計の専門性を活かし、社会課題の解決に貢献したい方
●技術と現場の両方を理解し、部門間の調整ができる方
●安定した環境で、長期的なキャリア形成を目指す方
●農業・地域社会・環境技術への関心がある方歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間3か月 ※労働条件は本採用と同じ
- 勤務地
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東京都豊島区
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
※残業月平均12時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】550万円～750万円
※年齢・経験・現在の年収など考慮の上、ご相談させて頂きます。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【各種手当】
●子供手当：5000円 / 1人
●配偶者手当：1万5000円 （課長職以上は年俸制となり配偶者手当はなし）
●扶養家族を有する世帯主手当：1万5000円
●残業手当（課長職まで）
●資格手当、その他
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●交通費全額支給
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●借り上げ社宅制度
●社員旅行補助制度
●グループ共済制度
●資格取得褒賞制度
●災害補償制度
●遺児育英共済制度
●地域限定採用も選択可能
- 休日休暇
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【年間休日126日】
●完全週休2日制（土日）、祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇（男女とも取得実績あり）
●介護休暇
●設立記念日
●有給休暇（初年度12日）
