募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社の人事担当として、採用や労務をはじめとした幅広い人事業務を担っていただきます。具体的には、給与および賞与計算、社会保険・福利厚生の実務、労務関連全般、新卒および中途採用関連全般、オフィス環境の改善、その他庶務全般を担当します。加えて、組織活性化施策として社員面談や新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築なども実施いただきます。
■給与／賞与計算業務
■社会保険、福利厚生に関する実務業務
■労務関連全般の対応
■新卒および中途採用に関する業務全般
■オフィス環境の改善推進
■その他庶務全般の対応
■組織活性化施策の企画・実行（社員面談、新たな働き方の見直し、採用ブランディング構築等）
※業務内容は、会社の定める業務の範囲内で変更があり得ます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・人事の実務経験
※採用（新卒or中途）、給与社保、労務など、いずれか1つのご経験でも可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～550万円
