募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
賃貸管理部門にて、事務業務をお任せいたします。
未経験の方でも2ヶ月で一通りの業務をこなせるようになる研修制度がありますので、基本的な電話対応やPCに抵抗のない方であれば十分にご活躍いただけます。
【具体的な業務イメージ】
■申込書の処理
・システムを使用し、申込日などの入力・確認。
・不備や記入漏れがなければ審査へ依頼
・件数は1日10~15件(繁忙期だと、20~40件)ほど
■賃貸契約の更新・解約の対応(電話やメール等で)
■入居者様の審査
■賃貸仲介会社とのスケジュール調整
■入居者様の対応業務(設備の不具合や騒音トラブル対応 など)
■修繕業務
・設備の不具合や退去後の原状回復について修繕業者の手配
・修繕工事の工程管理
■オーナー対応
・設備の不具合についての事象報告や費用の説明
・費用の請求
【入社後のサポート体制】
＜OJT研修＞
まずは、先輩と一緒に業務を進めていただき、お客様に関すること、物件の知識などを、実際に業務を見ながら覚えていきます。
＜その他＞
資格取得のための勉強会など、スキルアップできる機会があります。未経験でスタートした社員でも、約2カ月程で一通りの業務が出来るようになっています。
【キャリアプラン】
＜キャリアアップ＞
昇格基準は年功序列や社歴ではなく、“実績”を評価している為、実際に、入社2年で主任になった社員もいます。
一人ひとりの頑張りをしっかり評価する環境のため、モチベーションを維持出来ます。
また、開発から販売・管理と幅広く事業展開をしているため、ゆくゆくは別の仕事へキャリアチェンジする機会もあります。
＜資格支援制度＞
資格取得支援の制度があり、以下のように様々なサポートを提供しています。
働きながら国家資格の「宅地建物取引士」を取得する社員も多いです。
・研修内容:階層別研修、テーマ別研修 など
・資格取得支援:宅地建物取引士
【評価制度】
・等級によってベース給与が上がっていく仕組みを取っています。短期的な数字成績によって変動
しないため、安定して働くことができます。
・等級は貢献度によって年に一度のペースで決まります。
・ボーナス
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・不動産関連のご経験
【歓迎条件】
・賃貸業界での経験がある方(職種不問)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 430～800万円
